Πώς να σταματήσεις να κάνεις τα πάντα μόνος σου | Ομάδα με ownership για επιχειρήσεις 4-15 ατόμων

Σχετικά με το επεισόδιο

📌 Εχω ετοιμάσει ένα δωρεάν 5ήμερο Email Course για το πώς χτίζεις Brand, Συστήματα και Πωλήσεις ώστε να μεγαλώσεις την επιχείρησή ή το freelancing σου. Πάρτο εντελώς δωρεάν εδώ 👉 https://subscribepage.io/rRpB77 Κάνε Subscribe, πάτα Like 👍 και το καμπανάκι 🔔 για να μη χάνεις ποτέ κανένα νέο βίντεο στο κανάλι! ​ ​🚀 Νιώθεις ότι αν δεν τα κάνεις όλα μόνος σου, δεν θα γίνει τίποτα σωστά; ​Αν έχεις φτάσει συχνά στο σημείο να λες «άσε, καλύτερα να τα κάνω όλα μόνος μου», ενώ η ομάδα σου μεγαλώνει, αυτό το webinar είναι φτιαγμένο ακριβώς για σένα. ​Όταν μια επιχείρηση ξεπερνά τα 4-5 άτομα, οι κανόνες του παιχνιδιού αλλάζουν. Αν δεν αλλάξεις τον τρόπο που διοικείς, η ανάπτυξη θα φέρει απλώς περισσότερο χάος και εξάντληση. ​Σε αυτό το Masterclass με τη Dr. Βαλεντίνα Κόρδη, μάθαμε πώς να χτίσεις μια ομάδα που παίρνει πρωτοβουλίες, λύνει προβλήματα και λειτουργεί με πραγματικό ownership. ​Τι ακριβώς θα μάθεις σε αυτό: ​Η #1 Παγίδα της Ανάπτυξης: Ποιο είναι το πιο συχνό λάθος που κάνουν οι ιδρυτές όταν η ομάδα τους φτάνει τα 4-5 άτομα και γιατί αυτό το στάδιο κρίνει το μέλλον της επιχείρησης. ​Ασφαλές Scaling (5 έως 15 άτομα): Πώς να μεγαλώσεις την ομάδα σου χωρίς να χάσεις τον έλεγχο και τα 3 πράγματα που ΠΡΕΠΕΙ να έχεις σε τάξη πριν κάνεις την επόμενη πρόσληψη. ​Από τους "Υπαλλήλους" στο "Ownership": Πώς γίνεται στην πράξη η μετάβαση από μια ομάδα που περιμένει συνεχώς τον επιχειρηματία για να δράσει, σε μια ομάδα που παίρνει την ευθύνη πάνω της. ​Case Study: Ένα πραγματικό παράδειγμα επιχείρησης που βγήκε από το αδιέξοδο του micromanagement και απογείωσε την απόδοσή της. ​Το Αντίδοτο στο Burnout: Πρακτική συμβουλή για τον επιχειρηματία που έχει "καεί" προσπαθώντας να τα ελέγχει όλα. ​👉Ποια είναι η Dr. Βαλεντίνα Κόρδη; ​Είναι κορυφαία ειδικός (Leading Authority) σε θέματα Mindset, Ηγεσίας και Υψηλής Απόδοσης (High-Performance). ​Με μια πορεία που ξεκίνησε από διοικητικές θέσεις σε μικρές επιχειρήσεις και έφτασε σε διευθυντικούς ρόλους σε πολυεθνικές για πάνω από 15 χρόνια, γνωρίζει από πρώτο χέρι τι χρειάζεται για να πετύχεις. Εδώ και 15 χρόνια, "τρέχει" τη δική της πολυβραβευμένη επιχείρηση, βοηθώντας ηγέτες, επιχειρηματίες και ομάδες να ξεκλειδώσουν τις πραγματικές τους δυνατότητες. ​Η καινοτόμος προσέγγισή της συνδυάζει την αλλαγή νοοτροπίας με πρακτικές αλλαγές συμπεριφοράς. Μέσα από συνεδρίες, workshops και ομιλίες (όπως η πολύ επιτυχημένη ομιλία της στο TEDx), έχει βοηθήσει εκατοντάδες επαγγελματίες και εταιρείες-κολοσσούς παγκοσμίως —όπως η Microsoft, η Coca-Cola HBC, η Novartis, η Nissan και η Pfizer— να χτίσουν κουλτούρα συνεργασίας και να απογειώσουν την απόδοσή τους. 👉Θέματα: 00:00 intro & ποιά είναι η Βαλεντίνα Κόρδη 03:20 Ποιά είναι η παγίδα που πέφτουν οι περισσότεροι επιχειρηματίες στα 4-5 άτομα; 06:45 Πόσο έλεγχο μπορεί να αφήσει ο επιχειρηματίας όταν μεγαλώνει η ομάδα; 09:17 Case study εταιρίας που αναπτυσσόταν και ανέλαβε η Βαλεντίνα 18:12 3 tips που θα έδινες σε επιχειρηματία στα 5 άτομα για το πως να αντιμετωπίσει την ανάπτυξη της ομάδας του 22:12 Τι σημαίνει ομάδα με ownership και διαφορά από μια που δεν έχει 28:12 Συμβουλή σε επιχειρηματία που λέει όλη την ώρα "θα τα κάνω εγώ" 32:15 Πως βρίσκει η Βαλεντίνα πελάτες και ποιοι την επιλέγουν για συνεργασία 34:10 Πώς μπορούμε να αλλάξουμε το micromanagement; 39:29 Σε ποιόν κλάδο απευθύνεται και ποιά είναι η διαδικασία της εργασίας της 41:52 Πόσο εύκολο είναι να εφαρμόσεις στη δική της επιχείριση αυτό που παρέχεις στις άλλες επιχειρήσεις; 42:36 Πότε είναι καιρός να προσλάβει κάποιος το επόμενο άτομο; 46:02 Υπάρχουν δείκτες που μετράμε πόσο βελτιώθηκε η ομάδα μετά τις αλλαγές; ---- Σε αυτό το webinar για επιχειρηματικότητα και ηγεσία ομάδας, θα μάθεις πώς να χτίζεις μια ομάδα με ownership, να αποφύγεις το micromanagement και να κάνεις scale την επιχείρησή σου χωρίς χάος. Αν είσαι freelancer, επιχειρηματίας ή ιδρυτής startup και νιώθεις ότι πρέπει να τα κάνεις όλα μόνος σου, αυτό το masterclass θα σου δείξει πώς να δημιουργήσεις συστήματα, να αναπτύξεις την ομάδα σου από 5 έως 15 άτομα και να αυξήσεις την απόδοση χωρίς burnout. Μαζί με τη Dr. Βαλεντίνα Κόρδη, αναλύουμε πρακτικές στρατηγικές leadership, mindset και team management που εφαρμόζονται σε μεγάλες εταιρείες όπως Microsoft, Coca-Cola HBC και Pfizer. Θα δεις πραγματικά case studies, θα μάθεις πότε να κάνεις την επόμενη πρόσληψη, πώς να μετατρέψεις τους υπαλλήλους σε υπεύθυνους συνεργάτες και πώς να χτίσεις μια επιχείρηση που λειτουργεί χωρίς να εξαρτάται από εσένα.